DIE ERGEBNISSE IM EINZELNEN:
- 5 % Tariferhöhung ab 01. 04. 2025 bleibt bestehen
- Kollektives Einfahren in das Arbeitszeitkonto (Auszahlung Mehrarbeit bei gefülltem Arbeitszeitkonto)
- Transformationskonto 12 Bring-Schichten, Ausgleich Zeitraum bis 31. 12. 2025
- Verschiebung des Anspruchs der Inflationsausgleichsprämie ab 1. 01. 2025 monatlich ratierlich → freiwillige Betriebsvereinbarung, wenn nichts anderes vereinbart, 250€ monatlich bis Ende 2025 (12 Monate = 3.000€)
- Geplante Absicherung der Inflationsausgleichsprämie über positives Zeitguthaben
- Beschäftigungssicherung, grundsätzlich Verzicht aufbetriebsbedingte Beendigungskündigungen bis31. 12. 2025
- Wertgleicher Beitrag der außertariflich Beschäftigtenund leitenden Angestellten
- IG Metall-Mitgliederbonus über Beitritt zum Verein zur Förderung von Gesundheit und Erholung der saarländischen Arbeitnehmer e.V., sog. „Saarverein“9.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben unberührtDieser abweichende Tarifvertrag sowie die damit zusammenhängenden Betriebsvereinbarungen treten zum 01. 04. 2024 in Kraft.