Tarif

18.03.2021 | Die IG Metall Neunkirchen setzt ihre Warnstreiks in der laufenden Tarifbewegung der Metall- und Elektroindustrie für das Saarland in dieser Woche weiter fort. Heute legten die Beschäftigten von Hörmann Eckelhausen, Hörmann Freisen, DSL und MTD Wolf Garten ihre Arbeit 2 Stunden früher nieder. Darüber hinaus fand für die Früh- und Tagschicht eine Autokundgebung in St. Wendel statt.

02.03.2021 | Heute, am 02. März 2021 sind die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes gestartet. Der Autakt in der Geschäftsstelle Neunkirchen bildete ZF Werk 5 mit einer Nachtaktion. Im laufe der Woche wird es auch in weiteren Betrieben der Geschäftsstelle zu Warnstreiks kommen. Ob Hörmann Eckelhausen, Hörmann Freisen, Hydac Neunkirchen, MTD Wolf-Garten, DSL oder Eberspächer. Alle sind dabei!

17.12.2020 | Am 11.12.2020 konnte in der vierten Verhandlung ein Verhandlungsergebnis über die Zukunftssicherung von MAT Neunkirchen erreicht werden. Dieses wurde nun am 16.12.2020 in einer Mitgliederentscheidung mit einer Zustimmung von fast 90 Prozent angenommen.

06.10.2020 | Saarbrücken – Die IG Metall will die anstehende Transformation der Industrie nachhaltig gestalten und bündelt ihre Kompetenzen im Saarland in der Transformationswerkstatt Saar (TWS Saar).

22.07.2020 | 2018 erzielte die IG Metall für Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie einen Tarifabschluss, der Dir mehr Geld und mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit sichert.

04.06.2020 | Der Vorstand der ZF hat alle Beschäftigten angeschrieben und ein dramatisches Bild zur Lage des Unternehmens gezeichnet. Er fordert „zusätzliche Beiträge aus dem Kreis der Mitarbeiter“ und kündigt einen Abbau von 15.000 Arbeitsplätzen, davon ca. 7.500 in Deutschland an. Als IG Metall fordern wir einen anderen Weg: Gemeinsam durch die Krise - Beschäftftigung und Standorte sichern.

04.05.2020 | Gesund bleiben im Betrieb! Für uns Metallerinnen und Metaller ist wichtig: Die Gesundheit der Beschäftigten hat oberste Priorität, gerade jetzt. Es gehört zu den wichtigsten Fürsorgepflichten der Arbeitgeber, die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten.